Social Skills Monitor

Doe het volledige onderzoek of kies thema’s die jullie belangrijk vinden. Richt zelf je eigen social skills onderzoek in. Of laat ons het onderzoek voor jou op maat inrichten.

Wil je meer uit je social skills halen?

Steeds meer organisaties realiseren zich dat social skills essentieel zijn om het verschil te blijven maken. Alle social skills in de monitor zijn gericht op uitblinken in klantgerichtheid. Ze zijn verdeeld over Organisatie, Teamwork en Motivatie. De effecten zie je terug in de Performance.

Ontdek welke skills je kunt ontwikkelen

Met de Social Skills Monitor zie je hoe de skills in jouw organisatie zijn ontwikkeld. De monitor geeft je inzicht in sterktes en  verbeterkansen op persoonlijk, team- en organisatieniveau. De resultaten zijn een mooie basis voor een goede dialoog tussen managers, medewerkers en teams.

Zet de volgende groeistap!

Feedback en feed forward zijn essentieel om je te blijven ontwikkelen. Ze zijn cruciaal voor medewerkers, teams en organisaties die beter willen worden. Met de inzichten over social skills geef je de klantgerichtheid in je organisatie een krachtige impuls. Ervaar zelf wat dit jou allemaal brengt.

Zo behaal je het beste resultaat

Vertel ons wat je wilt bereiken en wij richten het platform voor je in

Deel je ambitie met ons. We denken graag met je mee hoe je deze kunt realiseren. Dat vinden we mooi om te doen. Ook gunnen we jou het beste resultaat. We kunnen het onderzoek en feedbackplatform op maat inrichten voor je.

Kies de thema’s, doelgroep en het juiste moment

Welke soft skills vind je belangrijk? Wil je onderzoek doen in de hele organisatie, in enkele teams of bij een specifieke groep medewerkers? We adviseren je graag hoe je het feedbackplatform daarbij kunt inzetten. De 27 soft skills zijn verdeeld over drie pijlers:

  • Organisatie
  • Teamwork
  • Motivatie

De effecten van de soft skills zie je terug in de Performance.

In enkele stappen voer je het onderzoek zelf uit: selecteer de template of thema’s, kies de doelgroep, nodig hen uit voor deelname en analyseer na afloop de resultaten.

Inzicht op alle niveaus in je organisatie

Medewerkers ontvangen direct na het onderzoek hun persoonlijk rapport met verbetertips. Kort na het onderzoek zijn ook de resultaten van de teams en organisatie klaar. Je kunt er direct mee verder. Het feedbackplatform van UitblinQend geeft je inzicht op ieder niveau in je organisatie. Op persoonlijk, team- en organisatieniveau weet je het hoe het ervoor staat. Uiteraard is het systeem AVG-proof.

Tijd voor verbeteracties

De resultaten zijn overzichtelijk in het platform weergegeven. Hiermee kun je het actieplan voorbereiden. In de UitblinQend Academy vind je allerlei aanvullende tips, zoals een uitgebreid leerboek en een online Soft Skills Training. Ook staat het adviesteam van UitblinQend voor je klaar om te ondersteunen bij de implementatie van verbeteracties.

Benieuwd hoe het feedbackplatform werkt?

Super dat je een demo van UitblinQend aanvraagt. We laten je graag zien hoe ons platform werkt en hoe het jou helpt om een uitblinkende organisatie te zijn!

Om de demo goed voor te bereiden, hebben we wat gegevens van je nodig.
Vul daarom het contactformulier volledig in. We nemen binnen één werkdag contact met je op om een afspraak te maken. We kijken er naar uit!

Vraag een demo aan